Материальная помощь при рождении ребенка. Документы

Материальная помощь при рождении ребенка регулируется Законом Украины № 1751 от 27.12.2001 г. «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми» (Про затвердження Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми).

Материальная помощь при рождении ребенка выдается только одному из родителей (опекуну), который постоянно проживает вместе с ребенком. Для назначения помощи при рождении ребенка родителем в орган труда и социальной защиты населения (собес) подаются следующие документы:

  • паспорт (другой удостоверяющий личность документ) и копия паспорта (документа);
  • заявление по форме;
  • идентификационный код родителя (опекуна) и копия;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия;
  • свидетельство о браке и копия;
  • выписка из Госреестра актов гражданского состояния о рождении ребенка для выплаты помощи при рождении ребенка, выданная отделом регистрации актов гражданского состоянии, или справка для назначения помощи, выданная исполнительным органом городского, сельского, поселкового советов; или документы, свидетельствующие о рождении ребенка, выданные компетентными органами (для женщин, проживающих в Украине, но родивших заграницей);
  • справка о составе семьи (из одного ЖЭКа при прописке родителей в одном месте и из двух ЖЭКов при прописке в разных), копия свидетельства о рождении каждого ребенка, который учитывается при определении размера помощи (при рождении второго и каждого следующего ребенка);
  • копия приказа о декретном отпуске с места работы родителя;
  • справка из банка с реквизитами счета для соцвыплат (открыть счет и оформить карточку);
  • копия решения об установлении опеки (для опекунов);
  • копия свидетельства о рождении ребенка (или выписка из Госреестра актов гражданского состояния граждан о рождении ребенка), копия свидетельства о смерти ребенка, выписка из Госреестра актов гражданского состояния о рождении ребенка для выплаты помощи при рождении ребенка, выданная отделом регистрации актов гражданского состоянии, или справка для назначения помощи, выданная исполнительным органом городского, сельского, поселкового советов (при смерти ребенка).

Материальная помощь при рождении ребенка может быть выдана при условии обращения за ее назначением не позднее, чем через 12 календарных месяцев после рождения ребенка.

Помощь при рождении ребенка предоставляется в размере, который установлен на момент рождения ребенка.

Помощь при рождении ребенка после 8 апреля 2011 г. выплачивается в сумме:

  • кратной 30 размерам прожиточного минимума – на I ребенка;
  • кратной 60 размерам прожиточного минимума – на II ребенка;
  • кратной 120 размерам прожиточного минимума – на III и каждого следующего ребенка.

Выплата совершается единоразово в десятикратном размере прожиточного минимума при рождении ребенка. Остаток суммы равными частями выдается:

  • на I ребенка – на протяжении 24 мес.;
  • на II ребенка – на протяжении 48 мес.;
  • на III и каждого последующего ребенка – на протяжении 72 мес.

При рождении мертвого ребенка помощь при рождении НЕ назначается.

Комментарии

Алёна | Написано: 09.01.2017 14:32:13 Не такая уж она и замечательная. Перечень необходимых документов — неполный.

Марина | Написано: 05.12.2016 14:41:22 Замечательная статья про денежную помощь при рождении ребенка в 2016-2017 году (размер, нюансы. ) http://www.lawportal.com.ua/pomoshh-rozhdenie-rebenka.html

Иван Пушечников | Написано: 30.01.2016 09:11:58 Вот более свежая: http://www.uaua.info/novorozhdeny/uhod/article-38675-vyiplatyi-pri-rozhdenii-rebenka-2015-chto-izmenilos-v-zakonodatelstve/

Богдан | Написано: 18.05.2015 12:42:32 Какого года статья.

Материальная помощь на ребенка на Работе

Всем Здравствуйте! У нас родилась дочка в начале этого месяца- и сейчас занимаемся оформлением различных бумаг: получение свидетельства, прописка ребенка и тд.. Муж работает в гос.структуре и ему сказал сотрудник, что положена материальная поддержка на ребенка (единовременная выплата), -что в том году один человек получил около 25 тыс..(Москва) Вопрос к знающим- действительно ли можно претендовать на эти деньги с работы? Заранее огромное спасибо.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Нестеров Пётр Сергеевич

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Комарова Светлана Евгеньевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Анна Дашевская

Психолог, Консультации в Skype. Специалист с сайта b17.ru

Носков Никита Николаевич

Психолог, Поддержка и консультации. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Евгеньевна Походилова

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Танкова Оксана Владимировна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Наталия Андрушко

Психолог, Экофасилитатор Супервизор Медиатор. Специалист с сайта b17.ru

Зубаткина Елена Николаевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Караева Ирина Аладдиновна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

[891552415] – 30 июля 2010 г., 17:39

конечно можно! для этого заявление на выплату единовременного пособия,справка,что вы не получили эти деньги на своей работе(или наоборот,если вы получаете,то что муж не получил),копия свид-ва о рождении ребенка..вообще в роддоме вам не давали разные журналы,там есть один что-то типа от г.Москвы,в конце все расписано от и до на что претендуете

[891552415] – 30 июля 2010 г., 17:40

или сходите в поликлинику свою(там юрист должен быть или как-то так) нам ооч подробно расписали,что нам выплатят в собесе,что на работе,еще же есть выплаты молодой семье..

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:41

Автор, Вы с декретными не путаете?

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:42

2, в собесе тоже всё подробно могут рассказать кто чего кому сколько должен. Только по моему цифры 25 там нет ни в каких пособиях )))))) Автор, может это просто поддержка по инициативе фирмы?

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:48

I. Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов ≈ 86, при рождении двух и более детей ≈ 110) календарных дней после родов.
Для назначения и выплаты пособия по месту работы представляется листок нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Пособие выплачивается в размере 100 % среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию с учетом общеустановленных правил расчета размера пособий.
Размер пособия по беременности и родам ограничивается размером среднедневного заработка, определяемого путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ (на день наступления страхового случая) на 365 и в 2010 году составит 1136,99 руб. (415 000 руб. / 365 кал. дн.).
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:49

II. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности √ до 12 недель. Пособие назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам в размере 412,08 рублей.
Документом, подтверждающим право на пособие, является справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в указанные сроки беременности.

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:50

III. Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 10988,85 рублей. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей, лицу, их заменяющему по месту работы (службы, учебы) не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:51

Для назначения и выплаты указанного пособия представляются:
1) заявление о назначении пособия;
2) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, — при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:
— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом ╚апостиль╩ компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:51

документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной выше Конвенции;
3) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:52

IV. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком с учетом общеустановленных правил расчета размера пособий.

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:52

При этом минимальный размер пособия составляет 2060,41 рублей по уходу за первым ребенком и 4120,82 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Максимальный размер среднего заработка, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на 12 и в 2010 году составит 34 583,33 руб. (415 000 руб. / 12 мес.)..

[488106871] – 30 июля 2010 г., 17:53

[3314306117] – 30 июля 2010 г., 18:02

мне на работе, не бюджетная госструктура, но под контролем гоударства, выплатили матпомощь на рождение, но это зависит не от собесов и законов, а просто такая возможность прописана в оргдокументах конкретной организации.

[1529140349] – 30 июля 2010 г., 18:11

а я вообще не понимаю с чего вдруг вообще какая-то помощь и выплаты родившим7 они ведь сами родили.никто не заставлял, вот пусть сами и содержат ребенка на свои деньги

[488106871] – 30 июля 2010 г., 18:24

а я вообще не понимаю с чего вдруг вообще какая-то помощь и выплаты родившим7 они ведь сами родили.никто не заставлял, вот пусть сами и содержат ребенка на свои деньги

во-первых выплаты по сути не родившим, а ребенку. Во вторых таким образом улучшают демографическую обстановку в стране. В третьих — а кому платить? Тем кто не рожал, но просто работает?! ))) Единственное что фигово — что много мамашек, которые рожают именно из за денег, а дети им нафик не нужны (((

[2280313410] – 30 июля 2010 г., 18:25

У меня брат во Вневедомственной охране (гос. структура) работает, он тоже написал заявление, скоро выплатят. Только вот сумму выплаты я не знаю,но точно не 25 тыс =))
Я так понимаю, это как мат. помощь позиционируется.

[3355286682] – 30 июля 2010 г., 19:31

а я вообще не понимаю с чего вдруг вообще какая-то помощь и выплаты родившим7 они ведь сами родили.никто не заставлял, вот пусть сами и содержат ребенка на свои деньги

а я вот не понимаю с каких херов мы отстегиваем государству налоги? если гос-во не помогает своим гражданам, хотя бы в определенные моменты, то это не государство, а сборище идиотов, а по-поводу мат.помощи с работы — так это говорит о том, что организация нормальная и люди работают там в соответствии с ТК РФ, а не шарашкина контора, где от беременной женщины норовят избавиться любыми способами, как только узнают о ее положении

Похожие темы

[3445599] – 30 июля 2010 г., 22:17

а я вообще не понимаю с чего вдруг вообще какая-то помощь и выплаты родившим7 они ведь сами родили.никто не заставлял, вот пусть сами и содержат ребенка на свои деньги

[4472] – 30 июля 2010 г., 22:29

автор, знаю что моей знакомой с работы (гоструктура) выплатили помощь в размере одного оклада. это было год назад.

[1541848214] – 1 августа 2010 г., 22:21

Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 10 с хвостиком тысяч — это обязательная выплата, лишить ее никто не может. если кто-то получил больше — то либо это инициатива работодателя, либо какой-то местный закон (в Москве вроде бы платят больше 10 тысяч).

[2671152020] – 25 августа 2010 г., 11:59

Подскажите пожалуйста как быть в следующей ситуации:после рождения ребёнка мы с мужем обратились в собес по поводу пособий на ребёнка.Единовременное пособие на ребёнка которое составляет около 11 тыс. нам в собесе платить отказались т.к я учюсь в высшем учебном заведении, а в институтах с этого года это пособие не выплачивается,а на мужа оформленна фирма и он там числется директором,но фирма находится в бездеятельности и сдаёт нулевые балансы в налоговую!В связи с этим нас отправили в другую организацию ( Фонд социального страхования)т.к муж получается работающий! Когда мы пришли в ( Фонд социального страхования)нам объяснили какие документы необходимо им предоставить. Мы их собрали и подали им на рассмотрение. Их рассмотрение длилось 2 месяца, а после мужа вызвали к руководителю ( Фонд социального страхования)и объяснили свой отказ в выплате единовременного пособия следующим: фирма в бездеятельности и муж получается не работает, а не работающим гражданам выплачивают не они,а Собес (первая организация в которую мы обращались с мужем после рождения ребёнка_). Пока мы собирали документы на выплаты пособия, а потом их рассматривали (более 2 месяцев)и бегали из одной организации в другую ребёнку исполнилось 6 месяцев и теперь получается нам не выплатят единовременное пособие. Т.к в Собесе оно выплачивается до 6 месяцев, а как выяснилось нам нужно получиить эти деньги в Собесе!!Подскажите что делать ??Не хочется терять эти деньги положенные нам по Закону из-за халатности работников социальных служб,а именно они протятули время и не знали их это случай выплаты или не их. «

Как оформить документы на получение материальной помощи при рождении ребёнка онлайн

Всем привет! С вами Александр Шкудун и в этой статье я расскажу, как в Украине быстро и просто оформить документы на получение материальной помощи при рождении ребёнка, не выходя из дома (онлайн).

Знаю, знаю, что новую рубрику следовало бы начать с какой-нибудь другой статьи, вроде: «Как правильно забеременеть», «Как сказать парню, что беременны, чтобы он вас не прибил » и пр. Такие статьи непременно будут. Но чуточку попозже.

А покуда у меня ещё свежи в памяти воспоминания, касаемо оформления материальной помощи — т.к. лично я оформлял такую помощь только позавчера (19.01.2018 у нас родилась доча).

Что хочется сказать, друзья. Мы живём в век бурного развития информационных технологий. И наша страна тоже к этим самым технологиям всячески пытается приобщиться. Поэтому сегодня уже не нужно тратить своё время на беготню по различным бюрократическим конторам, напоминающую квест, в надежде, что кто-то быстренько оформит соцвыплату на ребёнка.

Сейчас оформить все необходимые документы можно просто не выходя из дома (онлайн).

Размер социальной помощи при рождении ребёнка

Итак, прежде всего знайте, что по состоянию на сегодня (26.01.2018) материальная помощь при рождении первого ребёнка составляет 41 280 гривен. Выплата на ребёнка будет начислена несколькими траншами. Единоразово в размере 10320 грн, а также равными частями в последующие 36 месяцев — по 860 гривен в месяц.

Не ахти какие деньги, конечно. Вы посмотрите, сколько стоят памперсы! Но это всё-равно лучше, чем ничего.

Любой из родителей может обратиться с просьбой о предоставлении такой помощи.

Какие документы необходимы для оформления материальной помощи при рождении ребёнка онлайн в Украине

1. У вас должна быть электронная цифровая подпись. Как её получить — я уже рассказывал в этой статье.

2. У вас должны быть под рукой паспорта (и идентификационные коды) — ваши с супругой.

3. У вас должно быть на руках свидетельство о рождении ребёнка (нам его выдали совершенно бесплатно ещё в роддоме, есть у них сейчас такая практика).

4. У вас должен быть открыт банковский счет в одном из банков Украины, если вы хотите получать деньги посредством банковского перевода. В принципе, можно получать деньги и на почте.

Как оформить помощь при рождении ребёнка онлайн: пошаговая инструкция

2. Выбираете «регистрация/вход с идентификацией ЭЦП (электронная цифровая подпись)

2. Выбираете центр, с помощью которого заводили себе ЭЦП. В моём случае — это Приватбанк.

3. Выбираете ключ (должен храниться где-то на вашем компьютере). И вводите пароль к нему.

4. После чего ещё вводите электронный адрес и номер телефона

5. Если вы всё сделали правильно, на почту придёт код подтверждения, который нужно будет ввести в соответствующее поле.

6. Далее, вам будет необходимо заполнить заявление о предоставлении помощи при рождении ребёнка.

Вы указываете свои персональные данные (паспорт, код, где живёте), данные вашей супруги и вашего ребёнка.

Достаточно важный момент — у вас есть возможность выбрать, как получать помощь на ребёнка — почтовым переводом, либо на банковский счёт.

В принципе, социальный счёт в банке, по-идее, у вас уже должен быть, т.к. вам туда должны были выплатить декретные деньги.

7. После того, как всё заполните, у вас будет возможность просмореть заявление ещё раз, прежде чем его подавать. Если данные все верны, смело подтверждайте их и жмите на кнопку «Подать документы».

8. Вы должны увидеть вот такую надпись.

На почту придёт заполненное заявление.

Также чуть позже на почту придёт уведомление о том, что ваши документы прошли процедуру предварительной регистрации.

Если у вас после этого будут вопросы, то для получения ответов можно обращаться в Управление работы и социальной защиты населения Вашего района.

Лично у меня после получение подобного сообщения, был всего один вопрос: «И ЧТО ДАЛЬШЕ?! Когда у нас на карте будет помощь-то?!»

Ибо ответа на этот вопрос письмо не содержало. Так что я специально позвонил ребятам из Управления работы и социальной помощи.

Мне было сообщено, что помощи ждать ровно месяц.

Что ж, наберёмся терпения и подождём. В принципе, сюрпризов быть не должно.

UPD. Помощь на рождение ребёнка пришла 5.02.2018 (т.е. через 10 дней после подачи заявки). Но хохма в том, что помощь пришла на мою карту, а не на карту жены, как я просил в заявлении.

Прикольно, конечно, но почему так?! Я же даже номера своей карты не оставлял. Это сотрудники Минсоцполитики сами так рассудили. Нашли карту и перечислили?!

Непонятно. Буду выяснять. А вы, на всякий случай, оформляйте всё от имени жены, используя её цифровую подпись.

Оказание материальной помощи работнику в связи с рождением ребенка

Ситуация

Работник организации представил заявление по месту основной работы на имя руководителя об оказании ему материальной помощи в связи с рождением сына (11 января 2016 г.).

В организации порядок и условия предоставления работникам материальной помощи закреплены в Положении о порядке оказания материальной помощи. Размер помощи в каждом конкретном случае определяет руководитель исходя из финансовых возможностей организации.

Руководитель организации принял решение оказать материальную помощь работнику в размере 12 базовых величин (БВ), о чем был издан приказ.

В течение года работник не получал доходов, не являющихся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей.

Шаг 1. Примите от работника заявление об оказании материальной помощи.

Как правило, в заявлении указываются обстоятельства, в связи с которыми работнику необходима материальная помощь, и к нему прилагаются документы, которые подтверждают указанные обстоятельства.

В данном случае к таким обстоятельствам относится рождение ребенка, которое должно быть подтверждено свидетельством о рождении.

Таким образом, работник к заявлению должен приложить копию свидетельства о рождении ребенка.

Пример оформления заявления о предоставлении материальной помощи:

Шаг 2. Издайте приказ о предоставлении материальной помощи.

На основании заявления работника и приложенных подтверждающих документов при положительном решении вопроса издается приказ руководителя о выплате материальной помощи.

Пример оформления приказа о предоставлении материальной помощи:

Шаг 3. Определите, облагается ли данная материальная помощь подоходным налогом.

В данном случае сумма материальной помощи 2 520 000 руб. (210 000 руб. × 12 БВ), оказанной работнику в связи с рождением ребенка, освобождается от подоходного налога, поскольку не превышает 14 940 000 руб.

Шаг 4. Определите, следует ли производить отчисления в ФСЗН и Белгосстрах с суммы материальной помощи.

Материальная помощь в связи с рождением ребенка поименована в п. 7 Перечня № 115, соответственно взносы в ФСЗН и Белгосстрах не начисляются.

Шаг 5. Отразите начисление материальной помощи в бухгалтерском учете.

Записи в бухгалтерском учете коммерческой организации см. в табл. 1:

Записи в бухгалтерском учете бюджетной организации см. в табл. 2:

Шаг 6. Определите, участвует ли материальная помощь при исчислении налога на прибыль.

Сумма материальной помощи, оказанная в связи с рождением ребенка, не учитывается при исчислении налога на прибыль, поскольку относится к выплатам социального характера и факт выплаты не предусмотрен законодательством.

Комментарий эксперта

1. По общему правилу материальная помощь работникам в совокупности с другими доходами, не являющимися вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, освобождается от обложения подоходным налогом в размере, не превышающем 14 940 000 руб., в течение календарного года от каждого источника, при условии что место работы у нанимателя является для работника основным.

В данной ситуации сумма материальной помощи не превышает 14 940 000 руб., отсутствуют иные выплаты, не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей, рабочее место для работника является основным, а следовательно, подоходный налог не исчисляется.

2. Материальная помощь в связи с рождением ребенка не является объектом для исчисления взносов в ФСЗН и Белгосстрах, поскольку поименована в п. 7 Перечня № 115.

3. Материальная помощь относится к выплатам физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, которые не предусмотрены законодательством. В свою очередь, такие затраты не учитываются при обложении налогом на прибыль.

Днепряне могут оформлять материальную помощь при рождении ребёнка онлайн

Ежегодно в Украине в органы социальной защиты обращается 400 тысяч молодых родителей, чтобы оформить помощь при рождении ребенка.

Теперь заявление можно подать из дома в режиме онлайн. Об этом сообщает пресс-служба Днепровского горсовета.

Подача заявления онлайн существенно экономит время, помогает снизить уровень коррупции и ускоряет получение помощи.

При подаче бумажных документов срок рассмотрения заявления составляет 10 дней, а в случае использования электронной услуги — один рабочий день.

Заполнение электронной формы займет не более 15 минут.

Чтобы оформить помощь онлайн, необходимо иметь цифровую подпись и банковский счет для социальных выплат. Также нужно внести сведения о ребенке, матери и отце.

1. Страница электронной услуги на Правительственном портале.

2 Видеоинструкция по оформлению электронной цифровой подписи для клиентов ПриватБанка.

3. Видеоинструкция по онлайн-оформлению помощи при рождении ребенка.

4. Актуальный перечень аккредитованных центров сертификации ключей.