Неисполнение приказа (ст. 332 УК РФ)

Данная статья объединяет два состава преступлений: неисполнение подчиненным приказа начальника, причинившее существенный вред интересам службы (ч.1) и неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия(ч.3).

Непосредственным объектом преступления при неисполнении приказа является порядок подчиненности, реализующий принцип единоначалия.

Объективная сторона преступления заключается в неисполнении подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке и выражаться в открытом неповиновении или, при внешнем принятии приказа, но в его фактическом неисполнении.

Преступление признается оконченным в момент открытого отказа от выполнения приказа либо по истечении установленного или необходимого срока, когда он должен быть выполнен. Неисполнение приказа, не причинившее существенного вреда интересам службы, образует дисциплинарный проступок.

Субъектом преступления может быть военнослужащий, подчиненный постоянно или временно лицу, отдавшему приказ.

. Квалифицирующими обстоятельствами умышленного неисполнения приказа (ч. 2) является совершение его группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия

Субъективная сторона преступления, предусмотренного ч. 1 и 2 ст. 332 УК РФ, характеризуется умышленной виной.

В ч. 3 ст. 332 УК РФ установлена ответственность за неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия.

Субъективная сторона преступления по ч.3 ст.332 УК РФ характеризуется неосторожной формой вины.

Статья 332. Неисполнение приказа

1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, —

наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

2. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, —

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, —

наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

Комментарий к статье 332 Уголовного Кодекса РФ

1. Объективная сторона преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 332 УК, состоит в неисполнении подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившем существенный вред интересам службы.

2. Неисполнение приказа может выражаться как в активном, так и пассивном поведении подчиненного военнослужащего. В первом случае он открыто заявляет, что не будет выполнять отданный ему приказ, во втором — проявляет внешнюю готовность выполнить приказ, но фактически умышленно отказывается от его исполнения.

3. Необходимо установить наличие причинной связи между неисполнением подчиненным приказа, отданного в установленном порядке, и наступившим в результате этого последствием — нанесением существенного вреда интересам службы. Под существенным вредом следует понимать причинение легкого вреда здоровью людей, значительного материального ущерба воинской части, срыв воинских мероприятий по выполнению текущих задач, поставленных перед воинской частью, воинским формированием, и т.п.

4. Субъективная сторона преступления предполагает умышленную форму вины в виде прямого или косвенного умысла.

5. Субъект преступления — специальный военнослужащий, который является подчиненным по отношению к командиру (начальнику), отдавшему приказ.

6. Квалифицированный состав преступления предусмотрен ч. 2 ст. 332 УК: то же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия. Понятие группы лиц, группы лиц по предварительному сговору и организованной группы раскрывается в ст. 35 УК. Под тяжкими последствиями необходимо понимать причинение по неосторожности смерти или тяжкого вреда здоровью людей, срыв мероприятий по обеспечению постоянной боевой готовности воинской части, уничтожение или выведение из строя военной техники, невыполнение боевой задачи и т.п.

Субъективная сторона предполагает наличие умысла.

7. Часть 3 ст. 332 УК предусматривает неисполнение приказа вследствие небрежного или недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия.

В отличие от ч. ч. 1 и 2 ст. 332 УК субъективная сторона преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 332 УК, предполагает не умышленную, а неосторожную форму вины в виде легкомыслия и небрежности.

Неисполнение приказа (ст. 332 УК РФ)

Перед Вооруженными Силами стоят важные задачи, направленные на укрепление обороноспособности страны. Часть из них реализуется в ходе прохождения военной службы. Для выполнения тех или иных поручений отдаются приказы. Приказ — это проявление воли командира (начальника), который должен быть исполнен. Приказ должен быть отдан в установленном порядке. Приказы могут отдавать только те военнослужащие, в чью компетенцию это входит, и одни военнослужащие могут выступать начальниками по отношению к другим и являться подчиненными для третьих.

Как правило, приказы отдаются командирами. Согласно ст. 27 Федерального закона «О статусе военнослужащих» командиры являются единоначальниками и отвечают в мирное и военное время за постоянную боевую и мобилизационную готовность, успешное выполнение боевых задач, боевую подготовку, воспитание, воинскую дисциплину, правопорядок, морально-психологическое состояние подчиненного личного состава и безопасность военной службы, состояние и сохранность вооружения, военной техники и военного имущества, материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание». Таким образом, командиры отвечают практически за все, что происходит в воинском подразделении. Приказ является своего рода инструментом, с помощью которого выполняются поставленные цели.

Приказ должен соответствовать определенным требованиям. К сожалению, имеют место незаконные приказы. Поэтому следует иметь в виду, что неисполнение заведомо незаконного приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность (ст. 42 УК).

Согласно ч. 3 ст. 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания) и распоряжения, не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства РФ. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания) и распоряжения, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством РФ. Ответственность за это преступление наступает, если в результате неисполнения приказа будет причинен существенный вред. Понятие существенного вреда — оценочное, и в каждом конкретном случае определяется органами предварительного расследования и судом.

Статья 332 имеет 3 части:

  1. Первая часть предусматривает уголовную ответственность за неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы. Понятие «существенный вред» оценочное и определяется органами следствия и судом.
  2. Вторая часть — ответственность за совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия. Понятие этих групп лиц дается в комментарии в ст. 35 УК. Понятие «тяжкие последствия» — оценочное и также определяется органами следствия и судом в каждом конкретном случае.
  3. Третья часть предусматривает ответственность за совершение преступления вследствие недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия.

Объект преступления — установленный порядок воинской подчиненности. Объективная сторона — действие или бездействие, характеризующиеся открытым отказом от исполнения приказов начальника, а равно иным неисполнением приказа.

Субъективная сторона может заключаться как в прямом умысле, так и неосторожности, то есть совершении преступления по легкомыслию или небрежности.

Субъектами преступления являются военнослужащие. Наказание за данное преступление включает в себя как ограничение по военной службе, так и арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы.

Преступления против военной службы

Преступления, связанные с нарушением правил подчиненности и взаимоотношений между военнослужащими:

Преступления, посягающие на общие требования воинской дисциплины

Данная группа преступлений охватывает неисполнение приказа, сопротивление начальнику, насильственные действия в отношении него, нарушения уставных правил взаимоотношений, оскорбление военнослужащего (ст. 332-336 УК РФ). Общим для всех этих видов деяний является то, что они осуществляются вопреки уставным требованиям, определяющим содержание воинской дисциплины и отношений военнослужащих, грубо нарушают образ действий, нормативно предписываемый для соответствующих случаев, в результате чего причиняется существенный вред интересам службы или наступают тяжкие последствия.

style=»display:inline-block;width:240px;height:400px»
data-ad-client=»ca-pub-4472270966127159″
data-ad-slot=»1061076221″>

Неисполнение приказа (ст. 332 УК РФ). Задачи военной службы предусматривают полную ответственность начальников (командиров) за выполнение приказов и соответствующие правомочия, в том числе по отдаче приказов подчиненным, подлежащих немедленному точному беспрекословному исполнению. При этом предполагается, что приказ должен быть законным по форме и по существу. УК РФ освобождает от ответственности военнослужащего, не исполнившего заведомо незаконный приказ. Представляется, что это положение (ст. 42 УК РФ) должно быть теперь интерпретировано и в военном законодательстве.

Неисполнение приказа может иметь форму прямого отказа либо фактического неисполнения, либо ненадлежащего исполнения. Уголовную ответственность несут подчиненные, не исполнившие приказ начальника, в тех случаях, когда этим причинен существенный вред интересам службы (срыв боевой или иной служебной задачи, вывод из строя военной техники, нарушение прав и интересов граждан, подрыв готовности других военнослужащих исполнять приказы и т.д.). Понятие «неисполнение приказа» носит оценочный характер и применяется с учетом конкретных обстоятельств дела.

Часть 1 ст. 332 УК РФ описывает основной состав деяния и предусматривает достаточно мягкие санкции: ограничение по военной службе, арест, содержание в дисциплинарной воинской части. Квалифицирующие обстоятельства данная статья предусматривает двух видов (ч. 2): либо групповой характер неисполнения приказа (включая организованный характер), либо причинение деянием тяжких последствий. Представляется, что «приравнивание» по санкции спонтанно возникшего группового неподчинения приказу, неподчинения по предварительному сговору и организованного неподчинения является недостатком закона. Что касается «тяжких последствий», то речь идет о гибели людей, причинении тяжкого или средней тяжести вреда здоровью, гибели военной техники, значительном материальном вреде, наконец, о потере управления частью (соединением) и т.д.

Если ч. 1 и 2 ст. 332 УК РФ предусматривают ответственность за совершение деяния с прямым или косвенным умыслом, то ч. 3 устанавливает ответственность и за совершение его по неосторожности, т.е. по легкомыслию или небрежности, если это повлекло тяжкие последствия. Санкция за неисполнение приказа по неосторожности предусматривает ограничение по военной службе, арест, содержание в дисциплинарной части. Лишение свободы, несмотря на тяжкие последствия, не предусмотрено, однако такие случаи в зависимости от обстоятельств дела могут влечь квалификацию по совокупности.

Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы (ст. 333 УК РФ). Сопротивление как начальнику, так и иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы (например, часовому), представляет собой активное противодействие, направленное на лишение возможности исполнять служебные функции. Сопротивление может являться формой неисполнения приказа, но в этом случае речь идет о совокупности деяний. Вместе с тем ситуация сопротивления не обязательно связана с неисполнением приказа, отданного лично виновному, например, она может быть связана с противодействием вхождению в какое-либо помещение, использованию боевой техники, проверке состояния оружия, ограничению доступа в расположение части посторонних лиц и т.д. Обязательный признак сопротивления – использование насилия или угроза насилием.

Рассматриваемая статья устанавливает ответственность и за принуждение к нарушению обязанностей военной службы. Если сопротивление – своего рода ответная реакция на действия или решения лица, которому оно оказывается, то принуждение (оно также предполагает насилие или угрозу) осуществляется для того, чтобы добиться совершения незаконных действий, например создать привилегированное положение по службе, предоставить отпуск и т.д. Статья 333 УК РФ имеет две части. В первой описывается основной состав; во второй – квалифицирующие обстоятельства (групповой характер деяния, применение оружия, причинение тяжких последствий). По части 1 ст. 333 УК РФ подлежат квалификации сопротивление и принуждение, сопряженные с угрозой применения любого насилия, а также с физическим насилием в виде нанесения побоев, причинения легкого вреда здоровью и т.д.
Поскольку умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, предусмотренного ч. 2, 3, 4 ст. 111 УК РФ, является более тяжким преступлением, сопротивление или принуждение, сопряженное с умышленным причинением тяжкого вреда здоровью начальника или иного лица, следует квалифицировать по совокупности ст. 333 и 111 УК РФ.

С субъективной стороны деяние предполагает прямой умысел (в отношении последствий возможен как косвенный умысел, так и двойная форма вины), но состав данного преступления имеется лишь при сопротивлении законным действиям или принуждении к незаконным. Самозащита от действий, унижающих честь и достоинство, грозящих причинением вреда здоровью, потерей имущества и т.д., не влекут уголовной ответственности, если не превышен предел необходимой обороны.
Квалифицированный состав (ч. 2 ст. 333 УК РФ) предполагает совершение деяния группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; с применением оружия; с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Насильственные действия в отношении начальника (ст. 334 УК РФ). Действие данной нормы ограничивается случаями, когда насилие применяется во время исполнения или в связи с исполнением потерпевшим обязанностей военной службы. В иных случаях (отпуск, неформальное времяпровождение и т.д.) применяются общие нормы об ответственности за насильственные преступления. Часть 1 ст. 334 УК РФ имеет в виду нанесение одного или нескольких ударов, не повлекших вреда здоровью или причинивших лишь легкий вред.
Субъективная сторона преступления предполагает прямой умысел, но мотивация здесь иная по сравнению со ст. 333 УК РФ – обида, месть, а не стремление помешать законной деятельности начальника.
Квалифицирующие признаки преступления (ч. 2 ст. 334 УК РФ) аналогичны ч. 2 ст. 333 УК РФ.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (ст. 335 УК РФ). Уставы и другие нормативные акты, регулирующие военно-служебные правоотношения, требуют взаимного уважения военнослужащих, воинской вежливости; запрещают унижение чести и достоинства военнослужащих. Это и понятно: указанные требования обеспечивают сплоченность личного состава, готовность к взаимовыручке и взаимопомощи при выполнении боевых и других служебных задач, созданию в подразделении атмосферы спокойствия и безопасности.

Деяние, предусмотренное ст. 335 УК РФ, имеет в виду нарушение указанных уставных правил, заключающееся в умышленном унижении чести и достоинства, издевательстве одних военнослужащих над другими, применении насилия. Речь идет только о действиях, которые: а) совершены лицом, которое в отношении потерпевшего не является ни начальником, ни подчиненным по службе (несоответствие званий в данном случае не учитывается); б) совершены в сфере действия уставных правил, т.е. во время исполнения обязанностей военной службы или в связи с их исполнением. Во время нахождения в расположении части, в месте боевого дежурства, учений и т.д., в командировке или на лечении военнослужащий считается находящимся при исполнении обязанностей военной службы.

Статья 335 УК РФ предусматривает ответственность за такие действия, как, например, принуждение в циничной форме выполнять служебные обязанности за виновного, находиться у него в услужении, передавать ему личные вещи потерпевшего или закрепленное за ним военное имущество; принуждение потерпевшего к поведению, которое позорит его в глазах окружающих, принуждение к сексуальным контактам и т.д. Эти и подобные издевательства и притеснения могут иметь различную мотивацию, включая хулиганскую. Но наиболее типично воспроизводство традиций так называемой дедовщины, т.е. самоутверждение старослужащих за счет новичков и обеспечение за счет последних привилегированного положения.

По этой статье должны квалифицироваться все насильственные и другие действия, совершенные в отношении потерпевшего, как находящегося при исполнении служебных обязанностей, так и не находящегося при их исполнении, но в связи с его служебной деятельностью, когда при исполнении служебных обязанностей находился виновный.
По данной статье не могут быть квалифицированы действия, если они совершены на почве личных взаимоотношений без нарушения воинского правопорядка.

Квалифицирующими обстоятельствами данного преступления являются посягательство на двух или более лиц, совершение деяния группой любого вида либо с применением оружия (имеется в виду и его демонстрация потерпевшему), причинение средней тяжести вреда здоровью.
Особо квалифицирующими обстоятельствами (ч. 3 ст. 335 УК РФ) являются тяжкие последствия (убийство, тяжкий вред здоровью, дезертирство потерпевшего, его самоубийство или покушение на него).
Если преступное нарушение уставных правил взаимоотношений соединено с умышленным убийством или умышленным причинением тяжкого вреда здоровью, а равно с сексуальными посягательствами или посягательствами на имущество, необходима квалификация по совокупности деяний.
Деяние, предусмотренное ст. 335 УК РФ (в том числе, совершенное при квалифицирующих или особо квалифицирующих обстоятельствах), является умышленным. Виновный осознает, что своими действиями унижает честь и достоинство потерпевшего, издевается над ним, применяет насилие, и стремится к этому. В отношении результатов применения насилия, включая причинение средней тяжести вреда здоровью, возможен и косвенный умысел. Что касается более тяжких последствий (ч. 3 ст. 335 УК РФ), то, как представляется, здесь возможно наличие двух форм вины, причем «в целом такое преступление признается совершенным умышленно» (ст. 27 УК РФ).
Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК РФ). Состав оскорбления описан в ст. 130 УК РФ. Специфика состава, предусмотренного ст. 336 УК РФ, состоит в наличии специального субъекта и специального потерпевшего, а также в том, что этот состав охватывает только оскорбление одним военнослужащим другого во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы. При этом пребывание в расположении части, месте выполнения боевой или служебной задачи, лечебном учреждении, а также в пути следования в эти места, а также нахождение на гауптвахте или в лагере для военнопленных рассматривается как исполнение служебных обязанностей.
Субъективная сторона преступления, предусмотренного ст. 336 УК РФ, характеризуется прямым умыслом.
При сопоставлении содержания ч. 1 и 2 ст. 336 УК РФ можно сделать вывод, что в ч. 1 имеется в виду нанесение оскорбления при отсутствии между виновным и потерпевшим отношений подчиненности. В результате действие основного состава этой статьи пересекается с действием основного состава ст. 335 УК РФ об ответственности за нарушение уставных правил взаимоотношений. Оскорбление является одним из случаев нарушения уставных правил. Поэтому при наличии соответствующей цели его достаточно квалифицировать по ст. 335 УК РФ, предусматривающей более строгое наказание, нежели ст. 336 УК РФ.
Квалифицированный состав оскорбления (ч. 2 ст. 336 УК РФ) имеет в виду оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного. Поэтому это деяние четко отграничено от деяния, предусмотренного ст. 335 УК РФ. Отметим, что данный состав в равной степени защищает как начальника, так и подчиненного. К сожалению, ряд других статей гл. 33, например ст. 334 «Насильственные действия в отношении начальника» УК РФ, построены по другой схеме: их применение ограничено задачей защиты начальника. Поэтому его насильственные действия в отношении подчиненных должны квалифицироваться по статье УК РФ о превышении должностных полномочий. Как представляется, внесение изменений в УК РФ должно быть направлено на усиление защиты подчиненных от незаконных действий начальников. Представляется также, что задача восстановления в армии строгого правопорядка, без чего невозможно повышение авторитета военной службы, требует усиления санкций, предусмотренных рассматриваемой статьей.

Статья 332 УК РФ. Неисполнение приказа (действующая редакция)

1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, —

наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

2. То же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, —

наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Неисполнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия, —

наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.

  • URL
  • HTML
  • BB-код
  • Текст

Комментарий к ст. 332 УК РФ

1. Приказ представляет собой распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненному и требующее обязательного выполнения либо воздержания от определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-нибудь порядок, положение (ст. 39 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации). По форме он может быть письменным, устным или передаваться по техническим средствам связи. Приказ командира (начальника) должен соответствовать требованиям закона и воинских уставов, отдаваться в установленном порядке и в интересах службы.

2. Объективная сторона преступления состоит в неисполнении подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке и не противоречащего закону. В этом случае имеет место неповиновение: подчиненный, получив приказ начальника, в категорической форме заявляет или иным образом демонстрирует, что он выполнять приказ не будет. Иное неисполнение приказа заключается в том, что подчиненный приказ начальника внешне принимает к исполнению, но в действительности его не исполняет.

3. Деяние должно повлечь существенный вред интересам службы, который может выражаться в серьезном нарушении распорядка, причинении значительного материального ущерба воинской части, ущемлении конституционных и иных прав военнослужащих и т.п.

4. Преступление считается оконченным с момента наступления указанного последствия.

5. Субъективная сторона преступления характеризуется виной в форме умысла.

6. Субъектом неисполнения приказа могут быть военнослужащие, подчиненные лицу, отдавшему приказ, по службе или по воинскому званию, а также младшие по званию военнослужащие.

7. Квалифицирующими признаками в ст. 332 УК названы:

— совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой (ч. 2);

— тяжкие последствия (ч. 3).

К тяжким последствиям могут быть отнесены:

— срыв мероприятий по обеспечению боевой готовности подразделения, части, корабля;

— причинение смерти, тяжкого или средней тяжести вреда здоровью людей;

— вывод из строя боевой техники;

— причинение крупного материального ущерба и т.п.

В этом случае субъективная сторона предполагает наличие двух форм вины: умышленной относительно неисполнения приказа и неосторожной — относительно тяжких последствий.

Частью 3 ст. 332 УК предусмотрено неисполнение приказа вследствие небрежного или недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия. Субъективная сторона этого преступления характеризуется виной в форме неосторожности.