Содержание статьи:

КРАЖА ИЛИ ВОРОВСТВО: ПРИЗНАКИ, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, НАКАЗАНИЕ В УКРАИНЕ

Согласно официальной статистике кража является наиболее распространенным преступлением в Украине. Кража денег, велосипеда, продуктов в супермаркете, одежды в магазине, вещей из автомобиля – все это происходит ежедневно. Что же ечет ее совершение? Украинским законодательством предусмотренатакое кража с точки зрения права и какое наказание для преступника вл как административная, так и уголовная ответственность за указанные противоправные действия.

Уголовная ответственность за кражу

Юридическое определение кражи предусмотрено в статье 185 Уголовного кодекса Украины (далее – УК Украины), согласно которой это «тайное похищение чужого имущества». Похищение всегда заключается в активном поведении виновного лица, направленном на незаконное и безвозмездное изъятие чужого имущества помимо воли собственника.

Ключевым признаком этого преступления является именно его тайный характер. Открытое хищение чужого имущества квалифицируется не как кража, а как грабеж и за его совершение предусмотрена более строгая ответственность другой статьей УК Украины.

Злоумышленник во время совершения кражи считает, что действует тайно и незаметно для других лиц. Определяющим в этом случае является именно умысел злоумышленника, то есть его отношении к своим действиям и его понимание обстоятельств правонарушения. Если злоумышленник считает, что действует тайно, а на самом деле – его действия заметило другое лицо, правонарушитель все равно совершает именно кражу, то есть тайное похищение имущества. Данное правило действует и наоборот: если злоумышленник считает, что действует открыто и его действия не являются скрытыми от других лиц, а на самом деле никто не заметил его противоправных действий, нарушитель будет нести ответственность за открытое хищение чужого имущества (грабеж), поскольку именно такой умысел он реализовывал.

Кроме того, для понимания какие именно действия является кражей, необходимо учитывать, что:

— если злоумышленник завладевает чужим имуществом в присутствии потерпевшего или других лиц, которые однако не осознают факта похищения имущества (например, в присутствии малолетнего ребенка, лиц, которые пребывают в состоянии алкогольного опьянения или спят), – такие действия также являются кражей;

— если злоумышленник осуществляет похищение в присутствии лиц, которые осознают, что совершается кража, но злоумышленник уверен в их молчаливом согласии и невмешательстве (например, кража на рабочем месте в присутствии других работников, которые не препятствуют), – такие действия также являются кражей;

— если же злоумышленник пытался совершить кражу, но после обнаружения его действий не отказался от преступления и продолжил завладевать имуществом, – такие действия относятся уже к открытым, то есть это грабеж или, в зависимости от обстоятельств событий, разбой.

Предметом кражи может быть любое имущество, которое имеет определенную стоимость и является чужим для злоумышленника (деньги, драгоценные металлы, вещи, ценные бумаги, право на имущество и действия имущественного характера и т.д.).

Уголовная ответственность за кражу может наступать для лиц, достигших 14-ти лет на момент совершения преступления.

Квалифицирующими признаками кражи, то есть обстоятельствами, которые влияют на квалификацию действий лица и влекут за собой более строгое наказание, частями 2 – 5 статьи 185 УК Украины определены:

— совершение по предварительному сговору группой лиц;

— совершение с проникновением в жилье, другое помещение или хранилище;

— совершение с причинением значительного ущерба потерпевшему (значительный ущерб определяется с учетом материального положения потерпевшего в пределах от 100 до 250 необлагаемых минимумов доходов граждан, что в 2017 г. составляет от 80 000 грн. до 200 000 грн.);

— совершение кражи в крупных размерах (от 250 до 600 необлагаемых минимумов доходов граждан, что в 2017 г. составляет от 200 000 грн. до 480 000 грн.);

— совершение кражи в особо крупных размерах (от 600 необлагаемых минимумов доходов граждан, что в 2017 г. составляет 480 000 грн. и более);

— совершение организованной группой.

Законом предусмотрен широкий спектр видов и размеров наказаний за совершение краж в зависимости от наличия или отсутствия указанных выше квалифицирующих признаков.

Например, за «простую» кражу (при отсутствии указанных квалифицирующих признаков) предусмотрены следующие альтернативные наказания:

1) штраф в размере 50 – 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 850 грн. до 1700 грн.);

2) общественные работы на срок от 80 до 240 часов;

3) исправительные работы на срок до 2 лет;

4) арест на срок от 1 до 6 месяцев;

5) лишением свободы на срок от 1 до 3 лет.

Кража, совершенная с проникновением в жилье, другое помещение или хранилище, наказывается лишением свободы уже на срок от 3 до 6 лет.

За кражу, совершенную в особо крупных размерах или организованной группой, законом установлено наказание в виде лишения свободы на срок от 7 до 12 лет с конфискацией имущества.

Уголовным кодексом Украины предусмотрены специальные статьи за совершение краж определенных видов имущества. Например, отдельным составами преступления являются похищение электрической или тепловой энергии путем ее самовольного использования (ст.188-1 УК Украины), похищение огнестрельного оружия, боевых припасов (ст. 262 УК Украины), похищение документов, штампов или печатей (ст. 357 УК Украины) и т.д.

Административная ответственность за кражу

Административная ответственность в Украине предусмотрена за мелкое хищение чужого имущества (ст.51 Кодекса Украины об административных правонарушениях Украины (далее — КоАП Украины).

Иными словами, главным отличием кражи, за которую предусмотрена административная ответственность, от уголовно наказуемого тайного похищения чужого имущества – является стоимость похищенного имущества.

Если стоимость имущества, которое было украдено, на момент совершения правонарушения не превышает 0,2 необлагаемого минимума доходов граждан (по состоянию на 2017 г. — 160 грн.) – кража считается мелкой и влечет за собой административную ответственность. Похищение имущества, стоимость которого больше указанного размера, влечет за собой уже уголовную ответственность.

За мелкую кражу согласно ст. 51 КоАП Украины может быть назначено одно из таких взысканий:

1) штраф от 10 до 30 необлагаемых минимумов доходов граждан (170 грн. — 510 грн.);

2) исправительные работы на срок до 1 месяца с отчислением 20% заработка;

3) административный арест на срок от 5 до 10 суток.

В случае совершения повторно в течение года мелкой кражи, за которую на лицо уже налагалось административное взыскание, к виновному лицу могут быть применены более суровые наказания, а именно одно из таких взысканий:

1) штраф от 30 до 50 необлагаемых минимумов доходов граждан (510 грн. — 850 грн.);

2) исправительные работы на срок от 1 до 2 месяцев с отчислением 20% заработка;

3) административный арест на срок от 10 до 15 суток.

Следует также иметь в виду, что в соответствии со ст. 22 КоАП Украины при малозначительности совершенного административного правонарушения нарушитель может быть освобожден от административной ответственности с применением только устного замечания. Этот механизм, как правило, применяется к действиям, которые формально содержат в себе признаки правонарушения, однако из-за своей малозначительности не свидетельствуют о такой степени их общественной вредности, которая требует наказания. Например, кража коробки спичек формально также является правонарушением, однако в связи с малозначительностью такого нарушения – за соответствующие действия целесообразно освобождать лицо от ответственности и ограничиваться устным замечанием.

Какая статья за кражу денег из кассы?

С кражей денег из кассы сталкиваются многие владельцы магазинов. Для снижения количества преступлений руководители торговых точек увеличивают штат сотрудников службы безопасности, устанавливают систему видеонаблюдения и принимают другие меры, но полностью исключить хищения, как правило, не удается. В таких ситуациях необходимо обращаться в правоохранительные органы с заявлением. Какая ответственность грозит работнику за кражу денег из кассы, а также что делать, если необоснованно обвиняют в хищении средств, мы расскажем в нашей статье.

В соответствии с законами России присвоение – это форма хищения в виде изъятия, обособления и обращения в свою пользу или в пользу третьих лиц товаров и материальных ценностей, в том числе денег, которые вверены обвиняемому в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей. Полномочия закрепляются в трудовом соглашении, договоре или ином акте.

Растрата – это безвозмездное, незаконное расходование или отчуждение чужого вверенного имущества. Отчуждение, например, может выражаться в передаче третьим лицам средств в долг.

Статья в УК РФ

Вид ответственности, административная или уголовная, зависит от суммы присвоенных денежных средств. Если ущерб больше 2500 рублей, то виновный будет осужден по ст. 160 УК РФ за присвоение или растрату.

Преступление считается оконченным с момента фактического обращения в свою пользу в случае присвоения и израсходования, если речь идет о растрате.

Преступное деяние всегда совершается с прямым умыслом, основным мотивом выступает корысть. В некоторых ситуациях может быть дополнительный мотив – месть, личная неприязнь к руководителю магазина, другому продавцу и желание их подставить.

Субъект всегда специальный – лицо, достигшее возраста 16 лет, которому вверено имущество. Если продавец взял денежные средства из кассы с целью передачи другим лицам во исполнение долгового обязательства, которое не было исполнено владельцем магазина, то деяние будет квалифицироваться по ст. 330 УК РФ как самоуправство.

Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 160 УК РФ, относится к категории небольшой тяжести, срок давности – 2 года. Противоправное деяние, предусмотренное ч. 2 ст.160 УК РФ, подпадает под нарушение закона средней тяжести, срок давности – 6 лет. Уголовное дело в этих случаях может быть прекращено по примирению сторон.

Кража денег из кассы предприятия

Присвоение и растрата средств бывают не только в магазинах, но и на предприятиях. Доступ к кассе имеет ограниченный круг лиц – сотрудники отдела бухгалтерии.

Сложность выявления и раскрытия таких преступлений заключается в том, что бухгалтеры имеют специальные знания, которые часто позволяют скрыть сам факт воровства.

Наиболее часто встречающиеся схемы присвоения:

  • проведение платежа за один и тот же товар несколько раз;
  • отсутствие в бухгалтерской документации сведений об учете отдельных денежных сумм;
  • расхождении в размере средств, начисляемых в качестве заработной платы и фактически выплачиваемых сотрудникам предприятия. В таких ситуациях обвиняемые зачастую забирают разницу себе.

Что будет за кражу денег из кассы магазина?

За совершение кражи из кассы магазина российским законодательством предусмотрена административная и уголовная ответственность. Также сотрудника, совершившего противоправное деяние, ждет дисциплинарное наказание.

Какое уголовное наказание и ответственность предусмотрены?

Виновному в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 160 УК РФ, грозит наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей, исправительных работ до 6 месяцев, обязательных работ до 360 часов, принудительных работ или ограничения свободы до 2 лет. Самое серьезное наказание за присвоение или растрату без квалифицирующих признаков – 2 года лишения свободы.

Если кража из кассы совершена группой лиц по предварительному сговору (ч. 2 ст. 160 УК РФ), то наказание будет более серьезным:

  • штраф до 300 тысяч рублей;
  • обязательные работы до 360 часов;
  • исправительные работы до 1 года;
  • принудительные работы или лишение свободы до 5 лет с ограничением свободы до года либо без.

При совершении преступления с использованием служебного положения (ч. 3 ст. 160 УК РФ) в приговоре будет одна из следующих санкций:

  • штраф от 100 до 500 тысяч рублей;
  • принудительные работы до 5 лет;
  • лишение свободы до шести лет со штрафом до 10 тысяч рублей.

В ч. 4 ст. 160 УК РФ указаны следующие отягчающие факторы: деяние совершено организованной группой, из кассы похищена сумма в особо крупном размере. В этих случаях виновный отправится в места лишения свободы на срок до 10 лет. В качестве дополнительного наказания может быть установлен штраф в размере до 1 миллиона рублей либо ограничение свободы сроком до 2 лет.

Обратите внимание!

Крупный ущерб – это сумма не менее 250 тысяч рублей, а особо крупный – более 1000000 рублей.

В случае, если сумма похищенных из кассы денежных средств не превышает 1000 рублей, то работник кассы будет подвергнут административному наказанию в виде:

  • штрафа, в 5 раз превышающего сумму украденных денег, но не менее 1 тысячи рублей;
  • административного ареста до 15 суток;
  • обязательных работ до 50 часов.

При краже денег на сумму от 1000 до 2500 рублей составляется протокол по ст. 7.27 КоАП РФ, который влечет наложение:

  • штрафа в 5 раз больше, чем было украдено, при этом не меньше 3 тысяч;
  • обязательных работ до 120 часов;
  • ареста от 10 до 15 суток.

Что делать, если вас обвиняют в краже денег из кассы?

В соответствии с Конституцией РФ у нас в стране действует презумпция невиновности. До тех пор, пока правоохранительные органы не докажут, что кражу совершило конкретное лицо, оно остается невиновным.

Если работодатель обвиняет в хищении в ходе личной беседы и только обещает обратиться в правоохранительные органы, то большая вероятность, что он хочет вас напугать с целью получить денежные средства, которых не хватает в кассе, а доказательств у него нет. В некоторых случаях руководитель грозится уволить «по статье» в случае отказа вернуть деньги.

Обратите внимание!

Уволить на основании «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно только при наличии вступившего в силу приговора суда.

В случае наличия заявления в полицию мы рекомендуем:

  • не подписывать явку с повинной. При давлении со стороны сотрудников правоохранительных органов следует написать на них жалобу в прокуратуру для проверки законности их действий;
  • найти свидетелей, подтверждающих ваше алиби на момент совершения кражи. Если работодатель обвиняет вас в том, что вы украли средства в определенный временной промежуток, то желательно подтвердить свое местонахождение на тот момент в другом месте;
  • обратиться в суд с гражданским иском о компенсации морального вреда, если обвинения работодателя нанесли вам физические и моральные страдания. В качестве доказательств можно приложить справки от врача, выписки из медицинской карты, рецепты на покупку лекарств и чеки из аптеки.

Если деньги были взяты из кассы по устному распоряжению руководителя, следует обязательно сообщить об этом следователям. Если вы не брали денег из кассы, и есть основания подозревать, что работодатель умышленно обвиняет в хищении, зная о вашей невиновности, вы можете написать заявление о ложном доносе. В соответствии со ст. 306 УК РФ за ложный донос предусмотрено наказание в виде штрафа до 120000 рублей, обязательных работ до 480 часов, принудительных и исправительных работ до 2 лет либо лишения свободы на тот же срок.

Кража денежных средств из кассы: отражение в бухгалтерском учете

Уменьшить прибыль от хищения можно тогда, когда факт отсутствия виновных лиц подтвержден документально

Письмо Минфина от 3 августа 2005 г. № 03-03-04/1/ 141:

Из плана счетов:
Счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»
Счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» предназначен для обобщения информации о суммах недостач и потерь от порчи материальных и иных ценностей (включая денежные средства), выявленных в процессе их заготовления, хранения и продажи, независимо от того, подлежат они отнесению на счета учета затрат на производство (расходов на продажу) или виновных лиц. При этом потери ценностей, возникшие в результате стихийных бедствий, относятся на счет 99 «Прибыли и убытки» как убытки отчетного года (некомпенсированные потери от стихийных бедствий).

Дт 94 Кт 50
Дт 91 Кт 94 при отсутствии виновных лиц.

Или
Дт 94 Кт 50
Дт 73,76 Кт 94 при выявлении виновных лиц

Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия

Среди сотрудников предприятия часто встречаются недобросовестные лица, которые хотят присвоить себе имущество компании. И в этом случае, кража на работе становится не только предметом трудовых конфликтов, но и уголовного разбирательства.

При этом не исключено, что итогом станет вполне реальный срок лишения свободы. С другой стороны, хищение на работе может стать несправедливым обвинением.

Тогда уже сотруднику придется доказывать свою правоту не только на следствии, но и в суде. В этом случае на помощь может прийти опытный адвокат, в силах которого решить возникшую проблему.

Если обвиняют в хищении по месту работы, что делать, и куда обращаться

Когда человек считает, что его подозревают в краже несправедливо, то следует поставить перед работодателем вопрос о детальном разбирательстве инцидента. А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.

Сотруднику также важно изучить все документы, подписанные с работодателем. Сюда входят трудовой договор, соглашение о полной материальной ответственности, должностная инструкция. Вполне возможно, что их пункты помогут построить линию защиты.

Подчеркнём, что в любом случае важно письменно донести до руководства компании свою позицию в отношении выдвигаемых претензий.

Хищение на рабочем месте: статья Уголовного кодекса

Подобные действия рассматриваются с точки зрения уголовного права как кража. Но за хищение на работе ответственность предусмотрена и другая.

В число дополнительных санкций входят:

  1. Прекращение трудовых отношений – увольнение по статье п. 7 ст. 81 ТК РФ.
  2. Полное возмещение причинённого ущерба (добровольно или в судебном порядке).

Если кража была мелкой, то работник может ограничиться выговором. Он повлечёт за собой пристальное внимание администрации, а также отсутствие премий и других мер поощрения.

Совершение по месту работы хищения может рассматриваться в плоскости одной из двух статей УК РФ.

Так, если собственность предприятия была присвоена тайно, то это рассматривается как кража — ст. 158 УК РФ

Если же виновник завладел имуществом фирмы на глазах у других её сотрудников, то это будет уже считаться грабежом. Такое в жизни конечно мало вероятно, но всё может быть. Соответственно, и наказания за данные преступления будут разными.

Кроме того, имеет значение и то, совершено ли хищение в одиночку или же при пособничестве других лиц.

В частности, санкции подразумевают принудительные работы, крупный денежный штраф, арест или лишение свободы. Все будет зависеть от состава похищенного имущества и его стоимости.

Ответственность работника за совершение хищения на работе

Она может быть комбинированная: гражданской, уголовной, административной. Все будет зависеть от того, насколько в финансовом плане пострадало предприятие от действий виновного лица.

Гражданская ответственность

В первую очередь согласно нормам трудового законодательства преступление является основанием для наступления полной материальной ответственности. Она подразумевает возмещение ущерба по действующим ценам.

Итоговое решение выносит суд. Однако не исключено, что стороны могут заключить мировое соглашение. По его условиям сотрудник может вернуть похищенное имущество или предоставить ему равноценную замену.

Административная ответственность

Если совершение по месту работы хищения было незначительным (в пределах 1000 – 2500 рублей), то может наступить административная ответственность. В рамках неё виновнику грозит штраф, арест на 15 суток или же обязательные работы с определённой продолжительностью. Все санкции прописаны в статье 7.27 КоАП РФ.

Уголовная ответственность

Устанавливает уголовную ответственность за воровство на работе статья 158 УК РФ. В ней содержится несколько частей, устанавливающих санкции в зависимости от способа совершения хищения и размера причинённого предприятию ущерба.

Как происходит увольнение за кражу

Если был выявлен факт хищения, то возможно увольнение за кражу на работе. Это основание содержит в себе пункт 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Однако для расторжения необходим или приговор суда, либо же постановление об административном правонарушении.

При увольнении работника за кражу делается приказ, и оформляется запись в трудовой книжке. Естественно, что такая отметка, указывающая на увольнение по статье, может негативно отразиться на дальнейшей карьере гражданина.

Расторжение трудового договора не отменяет уголовное наказание за кражу на рабочем месте. Его устанавливает суд своим приговором в отношении виновного лица.

Уволить провинившегося работника является правом, а не обязанностью работодателя. Не исключено, что за незначительное хищение может последовать лишь выговор.

Если произошла кража денежных средств

Кассир или бухгалтер часто становятся причастными к краже финансов предприятия. Деньги присваиваются посредством подделки подписи на чеках, платёжных документах. В этом случае применяется также 158 статья за хищение денежных средств на работе.

Чтобы привлечь виновника к уголовной ответственности предприятие должно доказать, что человек имел доступ к денежным потокам.

Например, соответствующие обязанности должны быть обусловлены трудовой функцией, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Если сотрудника несправедливо обвиняют в хищении денежных средств на работе, то он должен построить правильную защиту. И в этом помощь окажет адвокат обвиняемого.

В частности, совместными усилиями предстоит выяснить, имел ли работник доступ к финансам, были ли у него полномочия по подписанию денежных документов.

Кроме того, нужно чётко понимать, когда именно произошла пропажа. От этого также будет зависеть построение правильной линии защиты.

Например, если средства были похищены из кассы предприятия в то время, когда кассира там не было, то защитник наверняка возьмёт этот довод на вооружение.

Могут ли посадить за воровство на работе

Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, в каком размере произошло хищение. Уже упомянутая нами норма УК РФ содержит несколько оснований, по которым суд имеет полное право назначить лишение свободы.

Прежде всего, такая мера применяется в случае, если работник при хищении действовал не один. Кроме того лишить свободы могут и в случае, если кража была сопровождена незаконным проникновением в одно из помещений фирмы. Во всех описанных ситуациях предельный срок лишения свободы может составить 5 лет.

Если ущерб будет значительным (от 250 тысяч до одного миллиона рублей), виновника кражи могут лишить свободы на срок в пределах 6 – 10 лет.

Даже при самой мелкой краже причастное к ней лицо может быть подвергнуто административному аресту в пределах 15 суток.

Как видим, посягать на имущество предприятия не стоит. Если же такая ситуация произошла, поддержка опытного адвоката станет жизненно необходимой.

Обязательно поделитесь с друзьями!

Кража денежных средств из кассы

Существует ли ограничения по выдаче наличных денежных средств из кассы юридического лица — физическому лицу при погашении

Существует ли ограничения по выдаче наличных денежных средств из кассы юридического лица — физическому лицу при погашении займа, переуступленного от юридического лица? Спасибо

Нет, таких ограничения не существует.

Это может быть расценено как притворная сделка. также операция подпадающая под контроль Финмониторинга.

По моей вине произошло хищение денежных средств из кассы, в районе 2 000 000?

Здравствуйте! По моей вине произошло хищение денежных средств из кассы, в районе 2 000 000? Какое наказание ждет меня? У работодателя есть подтверждение, что я деньги не здала — документы и квитанции об оплате.

Уважаемая Виктория. По всей видимости Вам угрожает ч. 4 ст. 160 УК РФ. Санкция этой нормы предугадывает наказание: лишение свободы на срок до 10 лет со штрафом в размере до 1-го миллиона рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 3-х лет или без такого и с ограничением свободы на срок до 2-ух лет или без такого. Примите все меры в поиске реальных похитителей, а по другому в суде придется надеяться лишь на смягчающие вину происшествия. Удачи Вам

Вам нужно обратиться к адвокату, чтоб не усугубить ситуацию. Окажем квалифицированную помощь.

Виктория, угрожает уголовщина ст. 160. Выше описанные ответы коллег верны.

Сущность в том, чтоб выбрать стратегию поведения, необходимо знакомиться материалами дела и выяснять все аспекты.

Предлагаю вам придти на очную встречу и обговорить обо всех деталях дела, дальше Вы уже решите как поступить.

По моей вине вышло хищение денег из кассы в районе 2 000 000? Какое наказание ожидает меня? У работодателя есть доказательство, что я средства не здала — документы и квитанции об оплате.

Как выдать денежные средства из кассы предприятия РФ гражданину Казахстана

Как выдать денежные средства из кассы предприятия РФ гражданину Казахстана

Так же, как и гражданину РФ. Могли быть основания.

Не вижу трудности. В общем порядке.

Работодатель заявляет что это хищении так как денежные средства на записи видно взяты из кассы.

Если покупатель не забрал сдачу и я с напарником её поделил.работодатель заявляет что это хищении так как денежные средства на записи видно взяты из кассы.что делать…

Здравствуйте! никакого хищения в этом случае нет.

Что необходимо сделать при краже денежных средств из кассы

Что необходимо сделать при краже денежных средств из кассы

Обратиться в полицию, провести инвентаризацию, составить надлежащие документы, дать исчерпающие разъяснения сотрудникам милиции!

Обратиться в полицию соответственно.

Может ли директор получать из кассы денежные средств в под отчет, отчитываться и утверждать свои же авансовые отчеты?

Здравствуйте! Может ли директор получать из кассы денежные средств в под отчет, отчитываться и утверждать свои же авансовые отчеты? ООО на УСН (доходы минус расходы) И каким документом это можно оформить?

Здравствуйте. Может. оформляете как для хоть какого работника.

Как написать исковое заявление в суд, о краже денежных средств из кассы предприятия? Спасибо.

Как написать исковое заявление в суд, о краже денежных средств из кассы предприятия? Спасибо.

Такое заявление необходимо подавать не в суд, а в полицию

Обращайтесь в полицию с заявлением о краже.

Могу ли я забрать заявление из полиции об хищении денежных средств из кассы, заявление было написано 10 апреля 2015,

Могу ли я забрать заявление из полиции об хищении денежных средств из кассы, заявление было написано 10 апреля 2015, сегодня я хотела его забрать так как человек одумался и возметил ущерб в полном объеме, я директор магазина, в полиции заявление мне не отдают, говорят нельзя

Забрать заявление Вы не сможете, а написать заявление о прекращении уголовного дела за примирением сторон вправе.

Я работаю продавцом в магазине, из кассы были украдены денежные средства, вор воспользовался ключом который кассир забыл

Я работаю продавцом в магазине, из кассы были украдены денежные средства, вор воспользовался ключом который кассир забыл на кассе, работодатель требует возместить ущерб, было украдено 8 000 рублей, что делать ведь деньги были украдены 3 лицом а продавец лишь проявил халатность

вашей вины нет, вина работодателя — не сделал условия для хранения средств ( кассовый аппарат можно вскрыть без ключа) и не провел сигнализацию

Обращайтесь в полицию по данному факту

Здравствуйте. Требования работодателя не правомерны- обратитесь за защитой собственных прав в прокуратуру либо труд инспекцию

Продавец взял деньги из кассы, дал расписку в суде о возврате долга. Прошло более трех лет, денежные средства продавец не

Продавец взял деньги из кассы, дал расписку в суде о возврате долга. Прошло более трех лет, денежные средства продавец не вернул, приставы не конфискуют имущество в качестве долга. Как быть в такой ситуации?

Приставы в каком районе городка находятся?

обжаловать бездействия судебного пристава в районный суд

Здравствуйте! Обратитесь в прокуратуру с жалобой на бездействие судебных приставов

Наложили арест на кассу предприятия, разрешено выдавать денежные средства на требования работников, вытекающие из трудовых

наложили арест на кассу предприятия, разрешено выдавать денежные средства на требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений. можно ли ссылаться на ст. 101 229 -ФЗ Об исполнительном производстве

Можно, только зачем?

Добрый вечер, мною и моими сотрудниками были взяты денежные средства из кассы в счет зарплаты, распоряжение на которую мы

Добрый вечер,мною и моими сотрудниками были взяты денежные средства из кассы в счет зарплаты,распоряжение на которую мы не получали

За самовольное изъятие ден. средств сумеют привлечь к ответственности по ст. 330 УК РФ.

Статья 330. Самоуправство

1. Самоуправство, другими словами самовольное, вопреки установленному законом либо другим нормативным правовым актом порядку совершение каких-то действий, правомерность которых оспаривается организацией либо гражданином, если такими действиями причинен значимый вред, —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 6 месяцев, или неотклонимыми работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, или исправительными работами на срок до 2-ух лет, или арестом на срок до 6 месяцев.

Либо по ст. 158 УК:

Статья 158. Кража

1. Кража, другими словами потаенное хищение чужого имущества, —

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тыщ рублей либо в размере зарплаты либо другого дохода осужденного за период до 6 месяцев, или неотклонимыми работами на срок до трехсот шестидесяти часов, или исправительными работами на срок до 1-го года, или ограничением свободы на срок до 2-ух лет, или принудительными работами на срок до 2-ух лет, или арестом на срок до 4 месяцев, или лишением свободы на срок до 2-ух лет.

Можно ли выдать денежные средства из кассы предприятия не сотруднику, на покупку векселя?

Можно ли выдать денежные средства из кассы предприятия не сотруднику, на покупку векселя?

Добрый день! не сотруднику — выдать деньги — нельзя.

Наложен арест на кассу ЖКХ, разрешено выдавать денежные средства на требования работников, вытекающие из трудовых

наложен арест на кассу ЖКХ, разрешено выдавать денежные средства на требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений, что входит в эти требования?

з/п, компенсации, вытекающие из трудовых отношений, отпускные, выходное пособие, расчетные выплаты.

Меня обвинили в краже денежных средств из магазина. я гр, украины, работала соответственно не легально, почти год, и

Меня обвинили в краже денежных средств из магазина. я гр, украины, работала соответственно не легально, почти год, и собралась увольняться меня обвинили в краже 30000т,р изо этого на меня охватило такое уныние что я выпела крот. муж гр, гражданский посоветовал обратится на этот сайт, помогите пожалуйста,

Консультация юриста по вопросу: — кража денежных средств из кассы

Здравствуйте! вам необходимо написать заявление о заранее неверном доносе на вас по ст.306 УК РФ.

Вам милиция предъявила обвинение либо директор магазина?

Если работали неофициально,так какой с вас спрос, с вами контракта не заключались, успокойтесь вам ни чего не будет.

Имею ли я право не выплачивать из кассы денежные средства работнику, находящемуся в нетрезвом состоянии? Основание.

Имею ли я право не выплачивать из кассы денежные средства работнику, находящемуся в нетрезвом состоянии? Основание.

Само по себе, если он не отстранен от работы и легитимно находится на местности — нет, естественно.

Я являюсь директором ООО и хочу потратить денежные средства из кассы ООО на приобретение сантехники или других материалов

Я являюсь директором ООО и хочу потратить денежные средства из кассы ООО на приобретение сантехники или других материалов и обязательно ли мне данные приобретения ставить на баланс? Накладная на приобретение обязательно ли должна быть выписана на ООО (можно ли на физическое лицо-покупает директор). Спасибо.

То, что приобретено на деньги организации, ставится на баланс организации.

После увольнения сотрудник не получил зароботную плату из-за отсутствия денежных средств в кассе, после чего не приходил

После увольнения сотрудник не получил зароботную плату из-за отсутствия денежных средств в кассе, после чего не приходил на работу за расчетом. Будет ли руководитель предприятия нести ответственность по ч.1 ст 5.27 КоАП

Все находится в зависимости от событий не способности выплаты средств работнику, к примеру, если работодатель не один раз направлял работнику извещения с просьбой прибыть и получить средства, то ответственности работодатель не несет, если такого не было, задержка выплаты имеет место быть, то ответственность таки то же есть!

Да,работодатель должен произвестм расчет (навести работнику извещение хотя бы,чтобы он явился)

можно ли уменьшить выплаты по штрафам процентам в связи с просрочкой платежа из — за задержки оплаты за работу и кражи денежных средств

Являюсь ИП, имею кредит и микрозайм, все оплачивала вовремя, но так сложилось что заказчик в течении 7 месяцев не оплачивает нам проделанные работы ( акты о приемке подписаны), кроме этого произошла кража денежных средств ( украл бригадир и скрылся — заявление написано и принято), чтоб вывезти рабочих со стройки пришлось прибегнуть к микрозайму, теперь у меня большая просрочка в платежах. Платить я не отказываюсь, но проценты и штрафы придушат насовсем, что можно в этой ситуации сделать.

Здравствуйте, Марина Ивановна!

Попытайтесь условится о реструктуризации долга. Других выходов я не вижу.

Можно ли использовать денежные средства из кассы организации на нужды организации при наличии исполнительного листа в

Можно ли использовать денежные средства из кассы организации на нужды организации при наличии исполнительного листа в банке на организацию физическому лицу

если вы не выплачиваете деньги физическому лицу, то таким макаром не исполняете решение суда…

в 2006 году я совершила хищение денежных средств из кассы магазина, в котором работала. На следующий день я призналась

Здравствуйте. в 2006 году я совершила хищение денежных средств из кассы магазина, в котором работала. На следующий день я призналась директору, т.е пропажа средств еще даже была не обнаружена. Фирма подала заявление в милицию. Меня вызвали в отделение и сказали. что если я верну деньги,то проблема решиться. Я вернула деньги. Прошло 8 лет и сегодня мне звонит следователь и вызывает в отдел по поводу этого дела.

Когда я сказала, что деньги я вернула,мне ответили, что ничего не знают по этому поводу и дело висит до сих пор.

Добрый день! Уже не привлекут, потому что прошел срок давности вербования к уголовной ответственности.

Как нам поступить и умягчить меру наказания за само вольное взятие денежных средств из кассы?

Как нам поступить и умягчить меру наказания за само вольное взятие денежных средств из кассы?

возместите вред возвратите средства

Кассир не закрыла на ключ кассу , вернувшись через несколько минут обнаружила пропажу денежных средств из кассового ящика

Кассир не закрыла на ключ кассу , вернувшись через несколько минут обнаружила пропажу денежных средств из кассового ящика на сумму 47 000 руб. На видео в кассовом узле орудует злоумышленник. Пожалуйста скажите , что грозит кассиру , коллективу и грабителю.

Кассира ожидает быстрее дисциплинарная ответственность, вора — уголовная, по ст. 158 УК. Для коллектива, видимо, нет последствий.

Были большие семейные проблемы, воспользовалась денежными средствами из кассы, и до инвентаризации не успела вложить

Добрый день!Были большие семейные проблемы,воспользовалась денежными средствами из кассы, и до инвентаризации не успела вложить.Директор взял с меня росписку,что я обязуюсь вернуть долг+подписалась под отчетами,что подтверждало недостачу.Хочет подать в суд на меня.Я боюсь что мне дадут срок,и посадят,а у меня сын,ему 6 лет.Что может быть?судимостей у меня нет!

Добрый день, Евгения Михайловна!

Полагаю, скорей всего уголовное дело никто возбуждать не будет. В случае воззвания управляющего в суд, будет решение суда о взыскании с Вас суммы недостачи. Позже — будут взыскивать судебные приставы.

Похожие статьи:

Растрата денежных средств

Возврат денежных средств. Вопрос: Здравствуйте. Могу ли я потребовать продавца, вернуть денежные средства уплаченные на изготовление очков? Заказ оплачен полностью, должен быть выполнен сегод…

С банковской карты списана очень небольшая сумма, как узнать, на каком основании?Карта никому не передавалась, в течении Вопрос: С банковской карты списана очень небольшая сумма, как узнать,н…

Кража ювелирного магазина

Кража в магазине Вопрос: Здравствуйте! По своей тупой невнимательности, нечаянно забыв взяла с собой брюки в магазине (на самом деле забыла, негде не прятала, держа открыта в руках брюки выш…

Постоянные звонки от коллекторов на рабочие номера. Что делать в такой ситуации? Вопрос: Здравствуйте скажите пожалуйста могут ли уволить с работы,находясь в декретном отпуске,за кредиты.Пост…

Подскажите, пожалуйста, можно ли получить заказное письмо на Почте России вместо адресата? Вопрос: Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли получить заказное письмо на Почте России вмес…

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.